社团简介

本社团的宗旨是“培养和锻炼语言爱好者的口语表达能力，社交能力”。通过开展各类语言活动，丰富学生校园文化生活，激发学生对朗诵、演讲、辩论的热爱,  提高学生的演讲水平、辩论能力、社交技能，让更多的人能够有信心、有能力在公开场合流利的应答、交流，微笑面对每一天。

同时也给众多的有志大学生提供了一个体现自我价值，挖掘自我潜力，提升自我综合素质的平台。社团为成员提供了很多锻炼自我的舞台。每周一次的语言实际活动，让社团成员有充分的机会展示自己，切实提高自身的综合能力,为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

社团在建设上主要分为三大块。组织上,强化社团负责人的管理职能，努力建设出一个具有相当领导、组织、决策能力的团队,更好地为广大会员服务；教学上，积极开展语言实践活动，结合会员自身兴趣特点，因材施教，提高会员的口语表达能力 ，实现整个社团口语能力的提升；实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化社交知识与技能。

在我校同学的拥护下本社团一定可以把我校学生社团事业办得红红火火，使社团活动体现大学生活泼向上的积极风貌，使我校社团真真正正成为学校学生练就一身真“功夫”的摇篮，使学生社团活动成为我校的一大亮点,一道美丽的风景线。我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。

此致

湖南民族职业学院春晖语言艺术团章程

第一章    总则

第一条              社团名称：湖南民族职业学院春晖语言艺术团

第二条                       社团类别：学生社团

第三条                       社团宗旨：通过开展各类语言活动，丰富校园文化生活，完善校园文化体系，激发广大学生对朗诵、演讲、辩论的热爱,提高学生的演讲水平、辩论能力、社交技能，让更多的人能够有信心、有能力在公开场合流利的应答、交流，微笑面对每一天。

第四条             本社团遵照学院制度，遵循《湖南民族职业学院大学学生社团管理暂行条例》；维护学校与会员的利益；接受学院与团委的指导和监督管理。

第五条             团训：尽职、尽心、尽智。

第二章  会员的权利与义务

第六条             有权观看、参与社团内的一切活动。

第七条             有权选举和竞选社团干部的权利。

第八条             有权对社团工作提出建议，批评；

第九条            遵守国家宪法和法律，遵守校规、校纪，遵守社团章程和其它程序，尊重其它会员。

第十条             维护社团统一和会员之间的团结。

第十一条           维护社团荣誉，按时上缴会费。

第三章 职能机构和负责人产生、罢免

第十二条           社团最高机构为社团理事会。

第十三条           社团理事会的职权为：

（1）决定社团的存亡问题：

（2）制定和修改社团章程及其它程序，决定社团职能机构的增加和合并

（3） 制定内部管理制度

（4） 审查和批准财务预算、日常工作发展计划及计划执行情况的报告

（5）领导本社团各部门开展工作；

（6）监督全体社团干部的工作

（7）筹备召开会员大会

（8）决定会员的吸收或除名

（9）选举下届社团理事会：

第十四条         理事会设社长1名，副社长若干名。副社长协助社长工作。

第十五条         社团内设：

社长一名、副社长三名（理事会四名）、各部门部长、部长助理及干事。

第十六条         职责：

社长：全面管理社团；拟定每学期的工作计划，做好学期总结，并向上级汇报。协调组织工作，主持各项会议等。

副社长：全力协助社长开展工作，管理帐目和社员档案;登记社员意见、建议及活动的出勤率；组织策各类活动.

策划部：策划出有创意的社团活动及安排每学期的工作计划。

宣传部：负责社团内的一切宣传工作和收集汇报社员意见和建议。

财务部：负责购买社内所需的物品及经费的预算和帐单整理。

人事部：主管社团内部人员的工作分配及联络相关领导，同学。

节目部： 编排话剧、小品、讲故事及室外活动。

摄影部：负责社团活动的摄影及采访。

网络工程部：社团网站与网络相关的工作。

外联部：负责社团活动时所需的对外赞助。

社长助理：负责记录活动情况及资料的打印。。

第十七条       社团各项事物分工到人，各尽其责，并积极协调帮助其他各部门的工作，为社团发展贡献自己的力量。

第十八条        新任社长、副社长（或理事会）从社团干部中选出。社长拥有对工作不积极，能力不强的干部的罢免权。社员有意参加干部竞选，请交书面申请一份，内容必须包含个人简介、尽责宣言自己所竞选的职务。

第十九条         会长选举办法：

（1）在社团内有半年以上工作经验，没有记大过处分；

（2）原会长提议，经理事会研究决定。

第二十条        罢免会长办法：

（1） 有重大工作、决策失误；

（2） 累积、一次性侵吞协会资金壹佰元以上；

（3） 会长罢免案须有理事会成员2人以上，会员代表15人以上提                出；

（4） 罢免案须有全体理事会成员2/3以上通过，并报请全体会员代表大会确认。

第四章      选举制度

第二十一条       社团干部均由面试选举（特殊情况可由社长直接任命），理事会决定，会长任命产生。

第二十二条      部长：主持本部门日常工作，向理事会和会长汇报工作情况，提议本部门干事的任免名单。

第二十三条      副部长：协助部长主持本部门日常工作。

第二十四条      干事：具体负责本部门的日常工作。

第二十五条      以下会员或干部不得参与正部长级以上干部竞选：

（1）参与除本社团外相同语言性质的社团；

（2） 在本社团受到记大过处分的；

（3）  违反校风、校纪的。

第五章  入会、退会和奖励条件

第二十六条       奠定国家宪法和法律。

第二十七条       凡是热爱演讲、辩论，希望提高社交能力的学院注册学生即可报名。

第二十八条       对于破坏社团制度并损害社团名誉的会员，社团将给予开除。

第二十九条       每位会员须定时参加全体会员会议，两天内无响应或3次以上联系无响应者，作自动退会处理。

第三十条         对于申请退会的会员，须提交申请书一份，经理事会同意后收回会员证、工作证，给予退会。

第三十一条       对于遵守学校校风、校规，积极参与社团活动的会员、干部将给予奖励。

第六章  规章制度

第三十二条        社团资金由社长和副社长二名实行帐款分离的管理方式.资金使用和报销必须有会长同意和签字。

第三十三条        社团经费主要来源会员会费、学校的支持及各种活动赞助，捐助等。

第三十四条        每学期，理事会进行一次财务公开。

第三十五条        每学期期末,对各部门的工作进行总结、评估.

第三十六条        社团领导成员一月开一次大会，对本月所举办的活动予以总结，并安排下月活动。

第三十七条        每次召开会议及其它会员活动，所有社团干部、会员须持会员证进入，否则一概不准进入，有理事会特别同意的除外。

第三十八条        社团干部必须保持统一性，对于破坏社团团结，鼓动他人破坏社团形象的学生干部给予开除。

第三十九条        社团的工作准则为：务实、平衡、灵活

第七章                       活动与任务

第四十条          认真开展语言实践活动，结合会员自身兴趣特点，因材施教，提高会员的语言表达能力。

第四十一条        积极参与学院组织的各类语言活动.

第四十二条        积极宣传口才能力在人生发展中的意义，鼓励大学生参与演讲和                  辩论的组织中，推动演讲和辩论赛的开展，动员和组织更多的人参与演讲和辩论中。

第四十三条        负责会员的招聘、培训及组织管理工作。

第四十四条        完成上级团组织等部署的其他活动。

第八章    附则

第四十五条        本章程的最终解释权归本社团理事会所有,可根据实际情况修改。

社团发展历程